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靖宇县总工会开展企业集体协商 “百日要约协商行动”和“百日质效评估行动”

2021年06月03日

靖宇县总工会为深入贯彻白山市总工会六届三次全委会精神,积极落实《白山工办字2020年13号》文件要求,按照白山市总工会的工作部署,结合我县实际,从维护和谐、关注民生的大局出发,创造性地开展企业集体协商“百日要约协商行动”和“百日质效评估行动”。

在全县企业中开展“双百行动”工作中,形成了领导重视,宣传引路,规范动作,示范带动的运作模式。对全县对以建会的企业集中进行了集体协商“百日要约协商行动和百日质效评估行动”的业务培训,并全面深入到企业中进行实践指导。

4月7日,县总工会下发靖会总字【2021】32号文件,向基层工会和企业工会下发通知,全面开展企业集体协商“百日要约协商行动”和“百日质效评估行动”,要求企业认真开展“双百”行动。

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靖宇县总工会于4月20日开展培训工作,在县职工服务中心举办了开展企业集体协商“百日要约协商行动和百日质效评估行动”的培训会,县总工会副主席、主任科员陈美清主持会议并作重要讲话,对开展企业集体协商“百日要约协商行动和百日质效评估行动”提出了要求,县总民管部部长李方刚、工资集体协商专职指导员薛翠华分别就“百日要约协商行动”和“百日质效评估行动”的业务知识进行了讲解。全县共有37个基层工会负责人参加培训会。

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会上,陈美清主任宣读了市总工会开展“企业集体协商”和“双百协商行动实施方案”后,结合全县企业和谐发展的实际,提出了开展工作的要求意见。培训中,重点讲解了百日要约协商和百日质效评估的重要性针对劳企双方普遍关心的劳动合同、劳动报酬、休息休假等内容,做详细讲解,依据《企业集体协商质效评估制度规范》结合企业自身情况,对集体协商程序完整性,集体协商工作操作规范和内容,集体协商取得较大实效,集体协商形式与内容创新发展等做了细化讲解。

开展培训工作后,县总民管部部长、工资集体协商专职指导员分别深入到中国联合网络通信有限公司靖宇公司、靖宇县亚泰泉润建材有限公司等众多企业中,对企业开展要约协商工作进行督促和指导。

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通过开展企业集体协调工作,极大地推动了企业开展集体协商工作,截止五月底,全县已有70户企业开展集体协商工作,共签订集体合同63份,签订工资集体合同63份,签订区域性集体合同7份,企业女工特殊权益专项集体协议70份,有效创建企业和谐劳动关系,促进企业经济发展,保障职工合法权益,稳定职工情绪,为迎接建党100周年发挥工会组织的职能作用。